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人际关系的沟通技巧:如何让别人喜欢你!

发布日期:2021-01-22 作者: 点击:

超 级聊天术这门课,是为了大家的实际需求准备的沟通课,不管你是略带羞涩和懵懂的社会新人,还是职场老司机,相信这门课都能超越年龄层和脂肪层,带给你质感,解决你痛感。


1、有效沟通技能迸发的场景

试想一下,当你和人沟通的时候,起到决定性作用的是哪个阶段?如果第 一分钟就已经写好了后面的命运,我们如何让这一分钟美好而有效?即便你真的搞砸了开头,谁才是你收场的好帮手?谁才是你重新开始的大救星?


如果你来到一个陌生的环境中,是什么让你快速地融入当地的圈子,更容易地展开工作,获得认可?如果暂时还不能获得精 准的表达,那我有方法能让你有分寸、识大体、知进退,你要不要听?


这些情境的罗列大家都不必害怕,在本季的课程中大鹏老师都会为大家一一解答。聊天是一项不需要特别强调目的的,人与人之间好的连接方式。但在这里我就要多说说,说话的目的了,大鹏老师必 须拿出一些真 正“有用”的东西来给你们了。

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2、四大言值力+五大沟通维度

四大言值力即自在力、升 值力、说服力和应变力。这四个区域模块涵盖了大多数人在工作和生活中普遍遭遇的问题和场景模式。除此之外,这一季课程,我们要循序渐进地在这四大模块中,人际沟通培训深入贯穿沟通的五大维度:好感度、准确度、信任度、迎合度和活跃度。在我看来,无论是一次畅快的聊天,还是一场完 美的沟通,只要你能够在这五个维度上把握得恰到好处,基本上就可以让交流事半功倍。


好感度,就是与人交流时给人留下的印象分,很多时候,好感度好的赞扬就是“这个人感觉很舒服”,我会教大家如何从各个方面拿捏这个“舒服” 的度,使你在交流中给人留下好印象。“信任度”则是你给别人在初步的,直觉性感知的印象下,留下的理性印记了。而对信任度好的赞扬评价就是“这个人感觉很靠谱”,因为我们都喜欢和靠谱的、可信任的人打交道。


“准确度”则表示说话的分寸感,逻辑力,基本着力在一个人“说”了什么上。对于这个维度的好赞扬就是“这个人很会说话,滴水不漏”等等,而“迎合度”则是在与人交流时所掌控的一种控制力,当两个人的交流有着良好的气氛,你和这个人的对话能够处在和谐的交流中,恰到好处的迎合与回应,则会为整个谈话带来意想不到的收获。


“活跃度”则是持续的推进和后续的维护,让你的一次成功交流能成为绵延不断的情感纽带。这五大沟通维度也就是我们这门课会着重让大家掌握的沟通技能。


记住这五个维度,好感度、准确度、信任度、迎合度和活跃度。这一季的课程中你们会经常看见这几个词。但他们不是苍白空洞地出现在你的面前,而是带着有趣的案例和场景、思考的启迪和拓展,在你们面前细碎的时空间隙中扑面而来。从这里开始,我们的超 级聊天术已经不再是一个简单地让你开心聊聊天的节目了,我愿意在你开车的时候、运动的时候、做家务的时候、准备睡觉的时候,陪你们一起润物细无声地成长和进步。


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关键词:人际沟通培训,人际关系的沟通,人际关系的沟通技巧

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